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紧紧围绕中央、省委相关部署和要求,用企业发展成果检验主题教育成效——集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会

发布时间:2019-06-11 21:22:53    来源:融媒体中心    作者:杨磊
    6月11日,集团公司在茅台会议中心召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会,认真学习贯彻省委、省国资委党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,对在全公司深入开展主题教育进行动员部署。集团公司党委书记、董事长、集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长李保芳作动员部署,号召集团广大党员干部紧紧围绕中央、省委关于开展“主题教育”的系列部署和要求,始终保持学的恒心和干的韧劲,以强烈的政治担当和责任使命,以主题教育新成效,开启茅台改革发展新篇章,为全省脱贫攻坚、同步小康作出更大贡献。
    省委第十八巡回指导组副组长徐冬江出席会议并作指导讲话;集团公司党委副书记、集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组副组长王焱主持会议并传达了省委、省国资委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神;集团公司党委委员、副总经理张德芹宣读了《茅台集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。集团公司党委委员、副总经理杨建军,党委委员、副总经理杨代永,党委委员、副总经理刘大能,党委委员、总法律顾问段建桦,省委第十八巡回指导组联络员何剑出席会议。
    李保芳指出,集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会,主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话和指示精神,紧紧围绕中央、省委关于开展“主题教育”的系列部署和要求,系统安排集团公司主题教育工作。
李保芳强调,我们要切实提高政治站位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到中央、省委的部署要求上来,深刻领会“四个迫切需要”的内在逻辑和深刻内涵,深刻把握开展主题教育的重大意义。
  “茅台作为贵州支柱企业,理应担起更大的担子。”李保芳指出,当前来看,公司广大干部员工干事创业的势头很强、劲头很足,但仍有极少数的同志,政治站位不高,危机意识不强,破解难题方法不多、担当不够,推动不力,一定程度错失了机遇、影响了发展。开展主题教育,就是要引导全体党员干部员工,围绕中华民族伟大复兴的中国梦,自觉站在全省发展大局,勇担职责使命,焕发干事创业的精气神,把党的十九大精神和中央、省委各项决策部署落实到位,推动茅台更高质量发展,助力全省脱贫攻坚、同步小康。
    李保芳对扎实有序推进主题教育提出要求:
    一要科学系统作出安排把思想政治教育与解决实际问题结合起来,把提升理论水平与增强实践能力结合起来,将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育和公司改革发展全过程,对标对表找差距、补短板,统筹部署、系统安排。特别要将落实“定位、定向、瘦身、规范、改革”十字要求,作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手,进一步压实“党的建设、专项整治、环境保护、防范风险、市场监管”五项重点任务,增强工作实效,推动茅台党的建设、生产经营各项工作更加过硬、更有质量。
    二要着力提高理论学习的实效。要以此次主题教育为契机,以刀刃向内的自我革命精神,与党的要求相比,与实践发展相比,找差距、抓整改,着力解决学习浅尝辄止、不深不透的问题,真正使思想和行动同步进入新时代,使思想观念契合初心、符合使命、紧扣时代,把党的创新理论成果转化为办好茅台事情的关键力量,推动茅台在服务全省改革发展大局中创造新的辉煌。公司各直属基层党组织领导班子,要围绕公司党委安排部署,第一时间传达学习,集中学习研讨,多形式、全方位开展主题教育,以量变促质变,推动思想解放、理论创新,不断提升理论素养和工作水平,真正让理论学习有收获成为一个可量化、可视化目标。
    三要加强思想政治的锤炼。要在主题教育中加强党员干部思想政治建设,不断掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定。公司各直属基层党组织,要结合实际、发挥优势,积极组织开展党性教育和革命传统教育;要发挥典型引领和示范带动作用,充分挖掘身边先进人物、先进事迹,广泛宣传介绍,引导广大党员干部保持崇高境界、坚守初心使命。
    四要增强干事创业的担当。在主题教育中,要把习近平新时代中国特色社会主义思想,贯穿改革发展和党的建设各项工作全过程,引导党员干部立足岗位实际,找准薄弱环节,把精力聚焦到补短板、强弱项上来,在直面矛盾、化解难题中开辟发展新境界。要着力破除体制机制障碍,加快推进内部机构改革和营销体制的理顺和完善,优化干部人事制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,激发广大党员干部员工的奋斗精神与创造动力,盘活人才智力资源,增强茅台高质量发展的智慧支撑。
    五要坚持为民服务解难题。要以具体业务工作为抓手,教育引导党员干部树牢群众观念、站稳群众立场,自觉同员工群众想在一起、干在一起。要坚持扑下身子到一线、进班组,多到晾堂察实情、解难题,多做暖心事,少说违心话,把好事实事做到员工心坎上,把问题矛盾解决在窖池边,不断增强员工群众获得感、幸福感和安全感。要从机关职能转变、作风转变、工作方法转变抓起,坚决反对各种形式主义做法和官僚主义做派,扎实推进基层调研常态化、规范化,持续深化“首问负责制”“一站式服务”,坚持“马上就办、办就办好”,切实为一线排忧解难、减轻负担,为员工答疑解惑,创造一个温馨有爱的工作和生活环境。
    六要做到清正廉洁作表率。以巩固专项整治工作成果为抓手,不断增强纪律意识、规矩意识,教育引导全体干部职工按制度来、按程序走、按规矩办。要注重用身边人讲身边事,认真组织好近期即将召开的警示教育大会,利用袁仁国、谭定华、聂永等案例,从茅台实际出发,深入剖析问题根源,扎实开展警示教育,引导党员干部树立正确权力观、利益观、道德观。要持续完善管理体制机制,优化干部选拔任用办法,加大干部交流力度,不断优化党员干部队伍年龄结构、知识结构,提高整体素质,增强推动企业发展的内生动力。
    “这次主题教育,任务重、要求高,正是检验我们这一支队伍能否担当尽责、干事成事的重要契机。公司各级党组织和全体党员领导干部,要注重各方衔接,加强组织领导,压实工作责任;强化宣传引导,营造良好氛围;注重融会贯通,增强学习效果,切实增强主题教育成效。”
    对于如何抓好主题教育的规定动作,李保芳强调,一要高度重视,精心安排、精心组织,切记不要走过场;二要吃透精神,真正地领会精神实质;三要结合茅台集团的实际,突出问题导向,认真查摆问题,把存在的问题解决好,诚心诚意的改;四要不搞形式主义,务求取得实效,不来“花拳绣腿”,不搞“花架子”;五要把自己摆进去,深刻检查存在的问题;六要以今年的党建工作是否比过去做得好、生产经营是否完成今年计划等企业发展指标,来检验主题教育的效果。
    徐冬江指出,省委对开展主题教育作出了全面部署,对结合实际做好相关工作提出了明确要求。茅台集团要准确把握、对标对表,积极推进,确保取得预期效果;要牢牢把握根本任务,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想;要全面贯彻总要求,把“守初心、担使命,找差距、抓落实”贯穿主题教育全过程;要认真落实目标任务,在解决突出问题上求实效;要落实重点措施,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程;要力戒形式主义,坚持抓具体抓深入推动落实;要立足贵州实际,推动主题教育抓出成效、抓出特色、抓出影响。
    王焱要求,公司上下要迅速组织传达学习,掀起主题教育热潮,切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央、省委的部署要求上来;要牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和各项目标任务的内在逻辑和核心要义,结合工作实际,抓实抓好主题教育各项工作;要强化组织保障,推动主题教育工作与公司改革发展任务互融共促,确保集团公司主题教育工作取得扎实成效。
    股份公司副总经理张家齐、何英姿、万波、李明灿、钟正强;集团及股份公司总经理助理;集团公司二岗二档(子公司一岗二档)及以上管理人员参加会议。

 
 会议现场

出席领导

徐冬江作指导讲话

️李保芳作动员讲话


王焱主持会议并传达主题教育工作会议精神


张德芹宣读《茅台集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》

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